Unsere Mitarbeiterinnen:
Gesamtleitung
Stellvertretende Leitung
Birgit Rocchi, siehe Atelier
Gruppenleitungen
Maria Skoruppa, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Lara Krüger, Erzieherin, Elternbegleiterin
Angelika Lutz, Erzieherin, Fackraft für Reggio-Pädagogik
Maja Behrendt, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Integrationsfachkräfte
Christina Hilsenbeck, Erzieherin, Elternbegleiterin, Inklusionsfachkraft
Monika Madak, Erzieherin, Kindheitspädagogin, B.A. Konduktorin
Tanja Hilsenbeck, Erzieherin, Fachkraft für Inklusion
Andrea Bischof, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik und Inklusion
Ergänzungskräfte
Bettina Monse, Kinderpflegerin, Therapiebegleithund-Ausbildung
Margarete Waldinger, Kinderpflegerin, Schwerpunkt Werkbank und hauswirtschaftl. Bereich
Ulrike Lanwehr, Kinderpflegerin
Sabine Häussler, Heilerziehungspflegehelferin
Felix Hiller, Erzieher, Elternbegleiter
Hatice Köse, Kinderpflegerin
Pippa, Therapiebgleithündin
Caesar, Kindergarten-Kater
Eine weitere Kollegin, Individualbegleitung
Derzeit unterstützt uns zudem noch eine Berufspraktikantin.
Weitere Fachkräfte
Ida Kaufmann, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Daniela Held, Erzieherin
Margot Amann, Erzieherin
Atelier
Birgitt Rocchi, Erzieherin, Kunstpädagogin, Montessori-Diplom, Sprachberaterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Bewegungsbaustelle
Sandra Bethke, Erzieherin, Sportübungsleiterin
Lernwerkstatt
Petra Albrecht, Erzieherin, Inklusionsfachkraft, Montessori-Diplom
Fachdienst
Heike Reschke, Erzieherin, Heilpädagogin
Sabrina Egle, Kindheitspädagogin
Saskia Maisch, Logopädin, extern
Theresa, Ergotherapeutin, extern
Ca. die Hälfte aller Mitarbeiter*innen arbeitet in Teilzeit.
Qualifikation der Mitarbeiter/innen
Alle Mitarbeiter*innen nehmen regelmäßig an fachbezogenen Fortbildungen teil.
Einmal pro Jahr organisieren wir eine zweitägige gemeinsame Fortbildung für das gesamte Team mit einem einrichtungsbezogenen Themenschwerpunkt.
Zwei unserer Mitarbeiterinnen verfügen über eine psychomotorische Zusatzqualifikation, eine Mitarbeiterin über eine kunstpädagogische, sowie eine Mitarbeiterin über eine musikpädagogische Weiterbildung.
Wir organisieren und beteiligen uns an regionalen, sowie überregionalen Arbeitskreisen zu den Themen „Reggio-Pädagogik“ und „Inklusion und Vernetzung“, um im Austausch mit Kolleg*innen aktuelle Themen zu diskutieren und unsere Arbeit zu qualifizieren.
Zusammenarbeit im Team
Das Gesamtteam, wie auch die einzelnen Gruppenteams und Fachdienste treffen sich wöchentlich zum Austausch über die Entwicklung der Kinder, zur Planung und Reflexion unserer pädagogischen Arbeit.
Organisatorische Fragen und Aufgaben werden in einer wöchentlichen Runde zwischen der Gesamtleitung und den Gruppenleitungen geklärt.
