Unsere Mitarbeiterinnen:
Gesamtleitung
Carola Seeberger, Erzieherin, Elternbegleiterin und Psychomotorikerin ‚ I’B’P’
Stellvertretende Leitung
Birgit Rocchi, siehe Atelier
Gruppenleitungen
Maria Skoruppa, Erzieherin, Elternbegleiterin
Katrin Schön, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Maja Behrendt, Erzieherin, Elternbegleiterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Angelika Breininger, Erzieherin
Integrationsfachkräfte
Christina Hilsenbeck, Erzieherin, Inklusionsfachkraft, Elternbegleiterin
Bettina Baur, Erzieherin, Psychomotorikerin, Elternbegleiterin, Inklusionsfachkraft
Heike Reschke, Erzieherin, Heilpädagogin
Stefanie Businger, Heilerziehungspflegerin
Tanja Hilsenbeck, Erzieherin
Susanna Paul, Heilerziehungspflegerin
Ergänzungskräfte
Bettina Monse, Kinderpflegerin, Therapiebegleithund-Ausbildung
Margarete Waldinger, Kinderpflegerin, Schwerpunkt Werkbank,, hauswirtschaftlicher Bereich
Ulrike Lanwehr, Kinderpflegerin
Laura Lendero, Kinderpflegerin
Yaren Steck, Kinderpflegerin
Sabine Häussler, Heilerziehungspflegehelferin, Individualbegleiterin
Milena Link, Berufspraktikantin
Andrea Bischof, Berufspraktikantin
Lisa Botzenhardt, Kinderpflegerin
Weitere Fachkräfte
Ida Behrendt, Erzieherin, Elternbegleiterin
Sandra Bethke Erzieherin
Daniela Held, Erzieherin
Margot Amann, Erzieherin
Atelier
Birgitt Rocchi, Erzieherin, Kunstpädagogin, Montessori-Diplom, Sprachberaterin, Fachkraft für Reggio-Pädagogik
Bewegungsbaustelle
Bettina Baur, siehe Integrationsfachkraft
Lernwerkstatt
Petra Albrecht, Erzieherin, Inklusionsfachkraft, Montessori-Diplom
Fachdienst
Birgit Ziegler, Dipl. Sozialpädagogin, Elternbegleiterin
Manuela Welsch, Dipl. Psychologin
Clara Schell , Ergotherapeutin, extern
Saskia Maisch, Logopädin, extern
Ca. die Hälfte aller Mitarbeiter/innen arbeiten in Teilzeit.
Qualifikation der Mitarbeiter/innen
Alle Mitarbeiterinnen nehmen regelmäßig an fachbezogenen Fortbildungen teil.
Einmal pro Jahr organisieren wir eine 2-tägige gemeinsame Fortbildung für das gesamte Team mit einem einrichtungsbezogenen Themenschwerpunkt.
2 unserer Mitarbeiterinnen verfügen über eine psychomotorische Zusatzqualifikation, 1 Mitarbeiterin über eine kunstpädagogische sowie 1 Mitarbeiterin über eine musikpädagogische Weiterbildung.
Wir organisieren und beteiligen uns an regionalen sowie überregionalen Arbeitskreisen zu den Themen „Reggio-Pädagogik“ und „Inklusion beh. Kinder“, um im Austausch mit Kolleg/innen aktuelle Themen zu diskutieren und unsere Arbeit zu qualifizieren.
Zusammenarbeit im Team
Das Gesamtteam wie auch die einzelnen Gruppenteams und Fachdienste treffen sich wöchentlich zum Austausch über die Entwicklung der Kinder, zur Planung und Reflexion unserer pädagogischen Arbeit.
Organisatorische Fragen und Aufgaben werden in einer wöchentlichen Runde zwischen der Leiterin und den Gruppenleiterinnen geklärt.
